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Este curso ofrece una ruta práctica y aplicada para comprender la Guía SARAS de la Superfinanciera, interpretar sus requerimientos e implementar políticas, procesos y controles alineados con el marco regulatorio colombiano. A través de casos reales, ejercicios y herramientas, aprenderá a integrar factores ambientales y sociales en la toma de decisiones, identificar brechas internas y construir un plan de acción que fortalezca la gestión ASG y el cumplimiento normativo de su organización.

Aprende a fortalecer las capacidades para redactar informes de sostenibilidad y conocer las principales metodologías y estándares internacionales de reporte sostenibilidad (GRI, IR SASB, TCFD, Nuevo COP). Conoce el proceso de elaboración de reportes e identifica buenas prácticas y recomendaciones de comunicación de la sostenibilidad.

En este curso las organizaciones analizan y comprenden sus obligaciones legales en materia de acoso sexual laboral y violencias basadas en género, identifican los componentes esenciales de sus instrumentos internos y, con apoyo de herramientas de inteligencia artificial, elaboran o actualizan un paquete documental “llave en mano” que incluye el protocolo de prevención y atención, la ruta de atención, los lineamientos del comité o instancia competente, y formatos básicos para registro, seguimiento y reporte.

Conoce herramientas y nuevas guías especializadas sobre la debida diligencia en derechos humanos en contextos de conflicto; en este curso se analizarán las diferencias y similitudes que guarda con la debida diligencia en derechos humanos tradicional y la comprensión sobre el contexto de conflicto y de violencia generalizada. Accederás a recomendaciones y buenas prácticas organizacionales para lograr las exigencias actuales para la implementación de este proceso, manteniendo como base conceptual y práctica los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos y las Líneas Directrices de la OCDE para una Conducta Empresarial Responsable.

Al final del curso los y las participantes comprenderán cuáles son los beneficios y las características de la práctica de reporte y estarán en capacidad de elaborar informes de sostenibilidad bajo la metodología Estándares GRI, versión 2021. Conocerás las nuevas actualizaciones y nuevos estándares publicados desde 2016 (énfasis en 101 Biodiversidad 2024; 103 Energía 2025 y 104 Cambio climático 2025). Se entregará certificado de participación expedido directamente por GRI Holanda.

Al final del curso los y las participantes comprenderán cuáles son los beneficios y las características de la práctica de reporte y estarán en capacidad de elaborar informes de sostenibilidad bajo la metodología Estándares GRI, versión 2021. Conocerás las nuevas actualizaciones y nuevos estándares publicados desde 2016 (énfasis en 101 Biodiversidad 2024; 103 Energía 2025 y 104 Cambio climático 2025). Se entregará certificado de participación expedido directamente por GRI Holanda.

Adquiera técnicas y herramientas prácticas para diseñar un plan de gestión de riesgos estructurado, que facilite la adecuada identificación, evaluación, cualificación, cuantificación, planificación de respuestas, monitoreo y control de los riesgos del proyecto. Esto le permitirá establecer acciones efectivas y garantizar una gestión integral y eficiente de los riesgos en los proyectos.

Aprende a diseñar, implementar y mantener el proceso de gestión de riesgos empresariales. Esta es una herramienta clave para integrar el riesgo en la toma de decisiones, fortalecer el gobierno corporativo y desarrollar una cultura organizacional orientada a la gestión proactiva del riesgo. ¡No dejes tu empresa al azar!

Aprende a construir un Plan Maestro de Salud Mental y Seguridad Psicológica Laboral con líneas de acción, responsables e indicadores claros, alineado al SG-SST, en el que las organizaciones revisan la normativa de riesgo psicosocial, comprenden el concepto de seguridad psicológica y, con apoyo de IA, analizan datos disponibles (encuestas, ausentismo, rotación, quejas, clima) entre otros temas. El énfasis de este curso está en que la organización no solo entienda la normativa, sino que salga con un plan estructurado y listo para revisión y socialización interna.

Conoce en esta formación herramientas para evaluar, seleccionar y utilizar mecanismos de compensación y créditos de carbono de forma técnica, responsable y alineada con buenas prácticas internacionales, evitando riesgos y errores estratégicos. Mercados de Carbono; compensación de emisiones; integridad ambiental y social de los créditos de carbono; estándares, metodologías y certificaciones; riesgos empresariales y criterios para decisiones responsables, entre otros temas a tratar