Desarrollo de estrategias para la innovación social

Desarrollo de estrategias para la innovación social

El Curso Virtual Sincrónico DESARROLLO DE ESTRATEGIAS PARA LA INNOVACIÓN SOCIAL se dictará en Octubre 1, 3, 6, 8 y 10 de 2025.  Tendrá un total de 10 horas de clase, distribuidas en 5 sesiones de 2 horas cada una. El horario será de 8:00 a.m. a 10:00 a.m.  El curso tiene metodología virtual sincrónica. Se debe conectar a través de la plataforma Teams en los días y horarios estipulados para el curso.

Se entregará certificado de participación y memorias. Las cuáles serán enviadas por e-mail a los quince (15) días después de finalizado el curso.

Presentación:

Cada día las empresas están implementando la Innovación social como nuevas formas de gestión, y combinación de factores orientadas a mejorar las condiciones sociales y de vida en general de la población.

La innovación social se está convirtiendo en un factor importante para el crecimiento económico, en parte porque los obstáculos para un crecimiento estable solo pueden ser superadas con la ayuda de cada individuo, y en otra, por las crecientes demandas por un desarrollo económico que mejore y no dañe las relaciones humanas y el bienestar.

Para lograr esto es importante implementar la innovación colaborativa como: 'un grupo de actividades dentro de unos planes empleados por las empresas para fortalecer de manera efectiva ideas, experiencia y recurso humano, socios, proveedores y usuarios dentro del universo empresarial.

Objetivo General:

Brindar a los participantes conocimiento sobre:

  • Métodos para identificar y comprender problemas sociales complejos.
  • La diferencia entre innovación social y otros tipos de innovación.
  • Beneficios y retos al implementar la innovación colaborativa.
  • Implementación de Proyectos de Innovación Social
  • Estrategias para asegurar la sostenibilidad de los proyectos de innovación social.

Perfil de los Asistentes:

Este curso está dirigido a todas aquellas personas que dentro de la empresa sean responsables de la gestión estratégica, gestión de proyectos, talento humano, comunicaciones, responsabilidad social, gerentes y a todas aquellas personas que realicen consultorías en alguna organización pública, privada, social o académica. 

Agenda:

Total. 10 horas de clase. Dividido en 5 días de a 2 horas por clase.

Sesión 1

Introducción a la Innovación Social y Colaborativa

  • Definición y relevancia de la innovación social y colaborativa.
  • Diferencias entre innovación social y otros tipos de innovación.
  • Beneficios y retos de la innovación colaborativa.
  • Casos de estudio de proyectos exitosos de innovación social y colaborativa

Sesión 2

Identificación y Articulación de Problemas Sociales

  • Métodos para identificar y comprender problemas sociales complejos.
  • Importancia de la empatía y la participación de los afectados en la definición del problema.
  • Herramientas para articular problemas de manera que fomenten la innovación.
  • Ejercicios prácticos de identificación y articulación de problemas.

Sesión 3

Desarrollo de Soluciones Colaborativas

  • Principios y técnicas para el trabajo colaborativo: co-creación, brainstorming, pensamiento de diseño.
  • Rol de la diversidad y la inclusión en la innovación colaborativa. • Herramientas y plataformas para la colaboración en línea.
  • Ejercicios prácticos de desarrollo de soluciones colaborativas

Sesión 4

 

Implementación de Proyectos de Innovación Social

  • Estrategias para el lanzamiento y la implementación de proyectos de innovación social.
  • Gestión de partes interesadas y formación de alianzas.
  • Monitoreo y evaluación de proyectos de innovación social.
  • Ejemplos y análisis de casos de estudio de implementación.

Sesión 5

 

Sostenibilidad y Escalamiento de la Innovación Social

  • Estrategias para asegurar la sostenibilidad de los proyectos de innovación social.
  • Métodos para escalar soluciones de innovación social y ampliar su impacto.
  • Rol de la tecnología en la sostenibilidad y el escalamiento de la innovación social.
  • Discusión y reflexión sobre el papel de los participantes en la innovación social y colaborativa.

Conferencistas:

Harold Hernández Cruz

Magister en ciencias de la educación, especialista en educación mediada por TIC e Ingeniero Industrial, con capacidad en el análisis, síntesis, diseño y optimización de sistemas educativos y productivos integrando la planeación, programación, dirección, coordinación y control de los procesos en organizaciones de carácter público o privado por medio del análisis e interpretación de información técnica, administrativa y económica, en función del desarrollo, creación, diseño y puesta en marcha de modelos, metodologías, procesos y herramientas.

Docente de programas de posgrado y pregrado, director de programas a nivel universitario, con capacidad y experiencia en funciones de investigación, vinculación de la academia con el sector externo, asesoría, diseño, desarrollo, formación, planificación y evaluación de procesos académicos, en espacios de formación presenciales y a distancia, con experiencia en procesos de calidad educativa, apoyando y liderando. Reconocimiento ANDESCO 2020 –mejor práctica en el entorno laboral de otro sector de la economía y distinciones por mérito docente.

Yuber Liliana Rodríguez Rojas

Doctora en Administración, magister en Salud y Seguridad en el Trabajo - énfasis en investigación con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente, auditora interna HSEQ y Fisioterapeuta. Investigadora y docente universitaria, Consultora en gestión educativa y seguridad y salud en el trabajo (SG-SST, promoción y prevención). Reconocimiento ANDESCO 2020 –mejor práctica en el entorno laboral de otro sector de la economía, reconocimiento internacional de excelencia a la investigación ALASS –Suiza 2011, premio por mejor trabajo de investigación en la Global Conference on Business & Finance (GCBF) – Hawaii 2016 y Las Vegas 2017, reconocimiento de mejor ponencia en el eje temático de recursos humanos y comportamiento organizacional en el Encuentro Internacional de investigadores en Administración – 2016, distinciones por mérito docente y desarrollo de programas académicos.

Con amplia experiencia en docencia universitaria posgrado, pregrado y educación continuada en universidades públicas y privadas. Experiencia como Coordinadora de calidad del Laboratorio del Movimiento Corporal Humano de la Universidad Nacional de Colombia.

Requisitos para participar:

La empresa debe diligenciar el formato y pagar el curso 5 días antes de iniciar el curso. (Antes del jueves 28 de agosto. Solo aplica para empresas). (cupo limitado una vez se complete el cupo de asistentes se cierra el curso).  Solo se entrega certificado, memorias y grabación de visualización a los participantes hasta que se haya pagado el curso por parte de la empresa.

Personas naturales inscripción: Debe enviar el formato de inscripción junto con el pago del curso. No se hace pre-reserva de cupos.

Inversión

El costo de la inscripción debe estar cancelado antes de iniciar el evento (es decir, antes del jueves 26 de septiembre 2025).

Valor por persona Valor Neto IVA 19% Valor total
Adheridos a Pacto Global que no son contribuyentes, Empresarios y Público en general $ 805.600 $ 153.064 $ 958.664

Descuento especial para Empresas Contribuyentes al Pacto Global
Ver abajo el valor a pagar según la categoría a la que pertenece

Categoría mínima obligatoria:
10% de descuento:
$ 725.040 $ 137.758 $ 862.798
Categoría AAA Y BM:
20% de descuento:
$ 644.000 $ 123.360 $ 766.360
Categoría Gran aportante empresa:
30% de descuento:
$ 563.500 $ 107.065 $ 670.565

Solo se entrega certificado a las personas que cumplan con estar en cuatro (4) clases. Se envía por e-mail certificado y memorias a los quince (15) días después de terminado el curso. Sí la persona falta a partir de 2 días de clases solo se le entrega memorias y grabaciones de visualización que vencen al mes.

Políticas de anulación de una inscripción

No se harán devoluciones de dinero por concepto de pago de inscripción. Solo se devolverá el dinero si el evento es cancelado por Pacto Global.

Anulación de una inscripción por parte de una empresa:

  • Para anular la participación esta se debe hacer con 6 días antes de empezar el curso.
  • Si la empresa anula la inscripción cinco días (5) antes de iniciar el curso se le cobrará una multa y se le facturará el 50% del valor total de la inscripción más 19% de IVA.
  • Sí la empresa contratante informa que no desea participar un día que antes o el día de iniciar el curso se le cobrará el 100% del valor total de la inscripción más 19% de IVA.

Cancelación participación personas naturales:

Se hará una pre-reserva del cupo con el diligenciamiento del formato de inscripción. El pago del curso debe estar realizado cinco (5) días antes de iniciar el curso. Sí no se paga el curso durante ese tiempo se liberará el cupo. No se hará devolución de dinero a excepción que por fuerza mayor Pacto Global cancele el curso.

Forma de pago:

Se puede pagar la inscripción a través de consignación, transferencia bancaria o tarjeta de crédito.

Sí usted paga con tarjeta de crédito, tarjeta débito o débito de su Cuenta, debe informar previamente para poder enviarle el link para el pago.

Una vez se realice el pago, favor enviar soporte del pago a:  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y con copia a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Inscripciones e información comercial:

Pacto 15 años Color SIN Slongan V1 e58c6

Claudia Patricia Prada 
Comercialización cursos y Revista y publicaciones especiales
Pacto Global Red Colombia
Movil: 312 4477892
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Calle 93 Nº 13 24 oficina 204 Bogotá D.C.

Descripción del evento

Inicio Oct 01, 2025 - 8:00 am
Clausura Oct 10, 2025 - 10:00 am
Cierre inscripción Sep 30, 2025 - 11:00 pm
Capacidad 25
Disponibles 25