Objetivos

Objetivo General

Movilizar a la comunidad empresarial mundial para que pase de tener políticas en Derechos Humanos a realmente comprometerse a tomar acción en el tema. Esto a través de un proceso continuo de debida diligencia en derechos humanos, así como el establecimiento de objetivos e indicadores concretos que ayuden a las empresas a solucionar y/o prevenir sus riesgos en temas de Derechos Humanos.

Objetivos Específicos:

Establecer una línea de base

• Apoyar a los negocios a entender sus responsabilidades en cuanto a respetar los derechos humanos y laborales. Esto bajo el marco de estándares y convenciones internacionales, incluyendo los Principios Rectores Sobre las Empresas y los Derechos Humanos (UNGPs por sus siglas en inglés). 
• Elevar el nivel y la ambición de las empresas para cambiar su negocio hacia uno enfocado en prevenir y mitigar los riesgos en derechos humanos 
• Cerrar brechas entre lo que se comunica y lo que se lleva a la acción, así como generar mayor impacto a través de la movilización de empresas con el objetivo de que estas avancen en su camino para promover y respetar los DDHH, mientras crean valor para sus negocios y grupos de interés.
• Conectar con otras empresas y aprender entre pares, así como compartir buenas prácticas.