En su Informe de Gestión y Sostenibilidad 2025, Compensar presenta los principales resultados de su gestión durante el año anterior, en el que orientó sus esfuerzos a generar un impacto positivo, sostenible y trascendente, sin importar la incertidumbre alrededor de muchos de los ecosistemas en los que participan, logrando mayores eficiencias, crecimiento en algunos frentes, ampliación de coberturas y beneficios, entre otras cosas.
La organización logró mantener el liderazgo en el sector Cajas de Compensación, por aportes, cerrando el año con 110.276 empleadores (crecimiento: 4%), y 2.801.275 personas afiliadas, entre trabajadores y beneficiarios (crecimiento: 1.8%), el 86.9% de ellos en las categorías A y B. Así mismo, en medio de importantes cambios en el mercado laboral, sostuvo el empleo de sus 14.000 colaboradores, y consolidó una red de 3.834 proveedores activos (Caja y Salud), 617 de ellos, nuevos. Además, durante el 2025 realizó más de 71 millones de actividades, entre sus frentes de Caja y Salud.
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| Categorías: | Informes de Sostenibilidad Miembros Participantes |
| Autores: | Caja de Compensación Familiar Compensar |
| ISBN-10(13): | N/A |
| Editorial: | Caja de Compensación Familiar Compensar |
| Fecha de publicación: | 2026 |
| Número de páginas: | 278 |
| Idioma: | Español |
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